Srbijašume i Planet soft

Planet soft predstavio implementaciju centralnog GIS rješenja za Srbijašume

Održan sastanak u Beogradu na kojem je predstavljena implementacija centralnog GIS rješenja u poslovni informacioni sistem JP Srbijašume.

Uzbudljiva vremena su ispred nas i nama u Planet softu definitivno nikad nije dosadno! Već neko vrijeme radili smo na pripremi veoma zanimljivog projekta za JP Srbijašume – implementaciji GIS rješenja u njihov poslovni informacioni sistem.

Javno preduzeće za gazdovanje šumama „Srbijašume“ gazduje državnim šumama i šumskim zemljištem na velikoj površini od skoro 900.000 hektara, a predstavlja takođe i veliku i kompleksnu poslovnu organizaciju, koju čine 19 sastavnih dijelova – 17 šumskih gazdinstva te jedinice za planiranje i projektovanje u šumarstvu, brojne šumske uprave i radne jedinice.  Znači, govorimo o velikom preduzeću, koje je zaduženo za ogromnu površinu i bavi se velikim brojem aktivnosti na terenu.

Detalj sa prezentacije GIS rješenja

 

Šta je GIS rješenje?

Upravo je GIS (Geographic Information System / geografski informatički sistem) savršeno rješenje za daljne unapređenje poslovanja ovakvog kompleksnog sistema kao što su JP Srbijašume. GIS je informacioni sistem koji je dizajniran da pohranjuje, upravlja, prikuplja, prikazuje i analizira bilo koje vrste geografskih i prostornih podataka. GIS softver vam u stvari omogućava da kreirate mape i ostale grafičke prikaze geografskih informacija za potrebe analize i prezentovanja. GIS tehnologija ima široku primjenu i može se koristiti za naučna istraživanja, upravljanje resursima, upravljanje imovinom, planiranje razvoja, kartografiju i planiranje puta. GIS rješenje takođe može pretvarati postojeće digitalne informacije, koje možda još nisu u obliku karte, u oblike koje može prepoznati i koristiti. Podaci GIS sistema predstavljaju objekte u stvarnom svijetu (puteve, uptrebi zemljišta, visinu) pomoću digitalnih podataka.

Koji su ključne stavke ovog projekta?

Glavna i osnovna stavka je implementacija centralnog WEB GIS rješenja, stavljanje u funkciju IKT infrastrukture (serveri, komunikacioni vodovi, pohrana podataka), integracija sa ostalim postojećim poslovnim sistemima (u ovom slučaju sa SAP i AB Soft modulima, kao i integracija sa RGZ servisima) te i inicijalna migracija svih dostupnih podataka (postojeće karte, vektori i sl.) u GIS sistem

Ciljevi cjelokupnog projekta i WEB GIS rješenja

GIS rješenje je idealno za ovakvu vrstu kompleksnog poslovanja i upravljanja velikim prostorima. Primjena GIS rješenja omogućava ostvarenje sljedećih ciljeva:

  • Podrška planiranju gazdovanja šumama
  • Podrška gajenju i zaštiti šuma
  • Povećanje produktivnosti i smanjenje operativnih troškova
  • Poboljšanje poslovne komunikacije
  • Pojednostavljenje svakodnevnih poslova

Kada je riječ o samoj implementaciji WEB GIS rješenja i njenim ciljevima, kao krajnji rezultat JP Srbijašume će imati višestruke koristi koje se ogledaju u sljedećem:

  • Uspostava geoprostorne baze podataka o svim relevantim prostornim cjelinama, šumskim saobraćajnicama i drugim GIS entitetima
  • Brz i centralizovan pristup svim geoprostornim podacima
  • Raspoloživi podaci iz osnova gazdovanja i godišnjeg izvođačkog projekta uz geoprostornu komponentu za analizu tih podataka
  • Brz i centralizovan pristup podacima iz ostalih poslovnih softverskih sistema uz geoprostornu komponentu za analizu tih podataka.

Planet soft ništa ne prepušta slučaju i za svoje klijente organizuje sve potrebne obuke i treninge u vezi rješenja kojima predstoji implementacija. Takođe, podrška se ne završava ni na tome te i nakon implementacije smo dostupni i na usluzi za bilo šta da je potrebno. Ukoliko vas interesuje GIS rješenje, za više informacija javite nam se slobodno na office@planetsoft.ba.

Vijest koja je prodrmala svijet – Salesforce kupuje Slack

Salesforce i Slack zvanično su potvrdil – Salesforce kupuje Slack. Akvizicija je „teška“ nevjerovatnih 27,7 milijardi dolara, a o njoj se već šuškalo te je i došlo do naglog skoka uspavanih akcija Slacka, pa su tako postali vijest koja je prodrmala svijet.

Salesforce i Slack svjetski su IT giganti za koje je teško da neko nije čuo. Salesforce je svjetski broj 1 u segmentu CRM-a (Customer Relationship Management/ upravljanje odnosima sa korisnicima) i Planet soft je ponosni partner Salesforce-a (moramo ponovo da se malo pohvalimo, nije šala kada vam je partner vijest broj jedan u svijetu i ide u kupovinu sa skoro 28 milijardi dolara 🙂 ). Slack je jedna od najinovativnijih vodećih svjetskih platformi za korporativnu komunikaciju, jako je rasprostranjen i u našoj regiji i lakše je naći nekog ko ga nikad nije koristio nego ko ga je sve koristio/koristi kod nas.

Kako je najavio Salesforce, ovaj skoro 28 milijardi dolara vrijedan ugovor biće najveći u istoriji ove kompanije koja postoji već 21 godinu, a nije baš da nisu do sada sprovodili i ostale vrijedne akvizicje. Salesforce se posljednjih godina oprobao u raznim poljima te putem akvizicija u svoj spektar SaaS usluga dodavao brojne druge koje su se nadopunjavale, a samo je prošle godine kompanija kupila Tableau Software za takođe vrtoglavih 15,7 milijardi dolara.  Inače, Salesforce je u stalnom usponu i sam sebe nadmaši često, pa je tako premašio zacrtani srednjoročni ciljani prihod od 20 milijardi dolara do 2022. godine već u avgustu ove godine!

Ovom kupovinom Salesforce će nastojati biti konkurentniji na tržištu, naročito kada je u pitanju borba sa ljutim rivalom Microsoftom koji u okviru svog paketa Office 365 nudi platformu Microsoft Teams koja je zasnovana na sličnom principu kao i Slack. Upravo je Microsoft sa svojim MS Teams-om usporio rast Slack-a i postao mu velika konkurencija, te je Slack odavno okarakterisan kao sljedeći na putu da bude akviziran.

Kakav je plan?

Salesforce putem svog CRM-a kompanijama omogućava da prodaju, uslužuju, direktno nude i sprovode online prodaju bilo gdje da se nalaze. Slack, s druge strane, spaja ljude, podatke i alate tako da timovi unutar kompanija mogu da sarađuju i uspješno izvršavaju radne zadatke, bilo gdje da se nalaze. Takođe, Slack nudi i opciju Slack Connect koja omogućava i komunikaciju sa eksternim partnerima kompanije, od dobavljača do kupaca.

Slack će biti integrisan u sve vrste Salesforce Cloud usluga te će igrati posebnu ulogu u sklopu Salesforce Customer 360 usluge. Slack će pomoći da se transformiše i unaprijed način na koji ljudi komuniciraju, sarađuju i preduzimaju radnje po pitanju podataka o korisnicima u sklopu spektra Salesforce-ovog sistema usluga i aplikacija, da budu produktivniji, donose brže i bolje odluke te kreiraju integrisano korisničko iskustvo.

Saleforce i Slack će u stvari stvoriti najširi otvoreni eko sistem aplikacija i tokova rada za poslovanje, ali i za developere da mogu da razvijaju sljedeću generaciju aplikacija, sa klikovima bez kodiranja.

Ova akvizicija naravno otvara i mogućnosti unakrsne prodaje usluga korisnicma jedne i druge strane, čemu ćemo tek da svjedočimo šta će se sve dešavati po tom pitanju. Ostaje još da vidimo dalje razvoje i dešavanja nakon akvizicije, a već je i najavljeno da će CEO i suosnivač Slack-a Stewart Butterfield dalje voditi ovu kompaniju.

Mi se kao Salesforce partner veoma radujemo daljim uspjesima i sa željnom pažnjom iščekujemo razvoj novih usluga koje će pomoći našim klijentima da uspješnije posluju.

pc: Salesforce.com

Kako do konsolidacije, optimizacije i racionalizacije štampanja u kompanijama?

Iako živimo u digitalnom svijetu i moglo bi se reći da imamo sve manje potrebe za štampanjem dokumenata, međutim to još uvijek nije baš tako. I dalje je veoma prisutna potreba za štampanjem brojnih dokumenata u sklopu poslovanja, a što sa sobom nosi i ne tako male troškove. Ima li nade za optimizaciju tog troška poslovanja, možda se već i pitate? Ne brinite- ima, i u ovom tekstu vam je donosimo – saznajte sve o tzv.“MPDS” sistemu (Managed Print and Document Sevices), odnosno sistemu za konsolidaciju, optimizaciju i racionalizaciju štampe, skeniranja i kopiranja.

Šta je MPDS – sistem za konsolidaciju, optimizaciju i racionalizaciju štampanja?

MPDS sistem predstavlja softversko rješenje za upravljanje svim aspektima vaših poslovnih uređaja za štampu, uključujući printere, skenere, faksove i fotokopir aparate. Ova usluga je prilično rasprostranjena u svijetu ali i kod nas, te je brojne kompanije koriste za upravljanje navedenim procesima. Zaboravite na brigu oko mijenjanja tonera, printera koji ne rade jer im je otišao neki dio i popravki! MPDS je sjajan sistem, koji za vas vrši kompletnu uslugu upravljanja štampanjem i ostalim pratećim procesima od početka do krajnjih outputa, te omogućava da kompanijsko štampanje bude lako i pod kontrolom.

Kako i zašto krenuti sa primjenom MPDS?

Za početak, postavite si par pitanja i analizirajte vlastitu situaciju. Jeste li zadovoljni sa štampanjem dokumenata na poslu? U većini slučajeva i ako se koristi oprema koju ste samostalno nabavili, situacija i nije baš najbolja. Razlozi: stara oprema, njih desetoro priključenih na jedan printer, toneri malo pa malo se potroše ili su slabiji, spora ili komplikovana nabavka ketridža (da ne ulazimo u problematiku potrebne nabavke preko tendera i beskrajnog čekanja na iste usljed toga, koja je obavezna kod mnogih), kritičan printer kojem se svaki čas zaglavi papir i blokira se proces štampe, loš ili blijed otisak, da dalje ne nabrajamo i ne ulazimo i u ekološke probleme usljed prekomjernog ili bespotrebnog printanja bez kontrole.

Svi smo ovo doživjeli, mnogi i dalje doživljavaju i imate mnogo opravdanih razloga za nezadovoljstvo. Da ne spominjemo možda najvažniju stavku- brojke pokazuju da čak oko 3% ukupnih troškova kompanije na nivou godine čine troškovi štampanja, naročito ako se ne može pratiti i kontrolisati na pojedinačnom nivou. Upravo je MPDS – sistem za konsolidaciju, optimizaciju i racionalizaciju štampanja je rješenja za ovo, a koji vodi do racionalizacija i optimizacija štampe. To je sistem koji je poznat i kao „print outsourcing“ ili organizacija eksternog pružaoca usluga štampe, a to su obično IT kompanije kao Planet soft, koje nude ovakve usluge u saradnji sa vodećim proizvođačima printera i sličnih proizvoda i usluga.

Da biste dobro sagledali potrebu za eventualni prelazak na MPDS sistem, preduslov je da sprovedete analizu situacije u vašoj kompaniji. Za početak, potrebna je dobro da izanalizirate koje su potrebe za štampanjem i koliko vam iznose ti troškovi, gde bi se nalazila centralna radna jedinica tj. printer ili multifunkcionalan uređaj koji može da obavlja uloge kopir aparata, skenera i faks; koliko korisnika bi koristilo takav umreženi sistem, itd? Nakon toga, imate s čim da raspolažete kao referentnu vrijednost za razmatranje uvođenja MPDS sistema. Poslije prikupljanja ovih podataka, pravi se analiza na osnovu koje se vrši izmjena vaše postojeće flote uređaja, a koja, s jedne strane, treba da zadovolji vaše potrebe, a sa druge strane ne dovede to povećanja troškova već upravo obrnuto, do smanjenja. Pružalac usluge vam na osnovu toga treba da da prijedlog koja konkretno flota uređaja je potrebna i kako će biti raspoređena na najisplativiji način, a da pri tom ne ugrozi vaše procese i poslovanje.

 

Koje su prednosti primjene MPDS sistema?

Prevashodni i najvažnjiji cilj je da se smanji broj uređaja i, na taj način, optimizuje proces štampanja i troškovi.

Evo i razloga zašto biste koristili MPDS sistem:

  • Održavanje – MPDS sistem brine o printerima i zaustavlja eventualne probleme sa njima prije nego se i dese
  • Smanjenjenje troškova – ovi operativni troškovi mogu biti smanjenji i oko 30+%
  • Upravljanje nabavkom – nikada više ne morate da muku mučite sa zastojima, kompanije koje koriste MPDS sistem nikada više ne ostaju bez repromaterijala za štampanje
  • Lakše praćenje troškova štampanja, uz mogućnost i na pojedinačnom nivou
  • Smanjenje vremena koje IT služba provodi radeći na problemima printanja

Pored uštede, sa sigurnosnog aspekta MPDS sistem omogućava i sljedeće:

  • Sigurnu štampu (korisnik vidi samo svoje poslove koje je poslao na štampu)
  • Identifikaciju korisnika putem određenih vrsta kartica ili tokena
  • Sinhronizaciju sa Active Directory (samo odobreni korisnički nalozi AD-a mogu štampati)
  • Zaštitu od neželjenih pogleda prilikom štampe
  • Utvrđivanje neregularnosti štampe kroz izvještavanje
  • Zabranu i restrikciju na određenim nivoima ispisa (korisničke grupe, uloge, broj stranica po danu ili ukupno, suzbijanje nepotrebnog štampanja…)

Uvođenjem adekvatnog MPDS sistema moguće je kontrolisati i do 85% ukupne količine štampe. MPDS sistem nije nepoznat na našim prostorima i mnoge su kompanije prepoznale njegove prednosti, a naročito one koje i dalje imaju potrebe za štampanjem u znantnom omjeru. Naš MPDS sistem upotrebljavaju neke od najvećih domaćih kompanija, kao što su mtel, Nova banka i Wiener osiguranje VIG. Ukoliko želite više informacija ili besplatni savjet, slobodno nam se javite na: office@planetsoft.ba

 

 

pc:: https://www.vectorstock.com/royalty-free-vector/printer-broken-confused-business-worker-broke-vector-24251240 

Partner Planet softa SAP i njihov ERP

Predstavljamo partnere Planet softa i njihova rješenja – SAP: svjetski lider ERP-a

Šta je to ERP (Enterprise Resource Planning ili softver za planiranje resursa kompanija), originalno kreiran od strane jedne od najvećih IT kompanija, kompanije SAP, kako vam može pomoći u poslovanju i dovesti vas do znatne optimizacije i uštede, bavimo se u ovom tekstu.

Za SAP ste možda čuli, a  možda i ne, ali u poslovnim krugovima SAP je daleko od nepoznanice i jako je rasprostranjen i na našim prostorima. O SAP-u smo već dijelom pisali u tekstu o softverskom rješenju za potrebe upravljanja ljudskim resursima znanom kao „SAP SuccessFactors“. U ovom tekstu ćemo se više pozabaviti s tim šta je ERP kao softversko rješenje i šta može konkretno da uradi kao „ispomoć“ u poslovanju malih i srednjih preduzeća.

Šta je SAP i kako unapređuje poslovne procese?

Ukratko i kao podsjetnik, SAP kao skraćenica znači „Systems Applications and Products in Data Processing /sistemske aplikacije i proizvodi za obradu podataka“, te je po samoj definiciji ujedno i naziv za ERP – Enterprise Resource Planning ili softver za planiranje resursa kompanija. SAP je pravi  pionir razvoja softverskih rješenja za unapređenje i automatizaciju poslovnih procesa, a kao kompanija je osnovan davne 1972. u Njemačkoj i danas je 3. na svijetu sa skoro 10 milijardi dolara prihoda i 100.000 zaposlenih širom svijeta.

Poslovni procesi predstavljaju temelj organizacije rada svake kompanije. To je skup različitih aktivnosti ili zadataka koji se obavljaju određenim redoslijedom i koji koriste određene resurse kompanije, a s ciljem da se ispuni krajnja misija same kompanije, koja je drugačija od slučaja do slučaja. Kako je svaki poslovni proces definisan parametrima kao što su kvaliteta outputa, brzina, trošak, dodana vrijednost i slično, logično je da, u stvari, poslovni procesi predstavljaju okosnicu postizanja konkurentske prednosti kompanije. S obzirom na to da poslovni procesi često presjecaju funkcionalne i interne organizacione granice, brojne kompanije uvode upravo integrisani ERP sistem u svrhu njihovog lakšeg praćenja, organizovanja, optimizovanja i analiziranja njihovog toka. Taj sistem podržava procesnu orijentaciju poslovanja s obzirom na to da omogućava automatizaciju informacijskih i poslovnih procesa, dok ujedno integriše različite usluge i odjeljenja kompanije. To je upravo i glavni razlog zbog kojeg mnoge kompanije danas nastoje implementirati ERP sistem u svoje organizacije, s ciljem da postignu značajne uštede i povećaju efikasnost u obavljanju poslovnih procesa te osiguraju potrebnu informacijsku podršku za donošenje važnih poslovnih odluka.

SAP je svjetski broj 1 na tržištu ERP-a. SAP sistem sastoji se od niza potpuno integrisanih modula koji pokrivaju gotovo sve aspekte poslovnog upravljanja.

Velika prednost SAP-a je preko 30 visoko specijalizovanih industrijskih rješenja, koja su posebno prilagođena poslovnim oblastima kao što su: telekomunikacije, farmacija, zdravstvo, nafta i gas, hemijska industrija, energetika, osiguranje, bankarstvo, mediji, maloprodaja, veleprodaja i dr. SAP je posebnu pažnju posvetio potrebama malih i srednjih preduzeća, kroz posebno prilagođeno rješenja za unapređenje njihovog poslovanja, a o kojem pišemo malo više dalje u tekstu.

SAP poslovna rješenja za mala i srednja preduzeća

Posebno bitno za mala i srednja preduzeća je rješenje SAP Business All-in-One, koje se odlikuje svojom brzom implementacijom a koja uzrokuje minimalne smetnje u odvijanju poslovnog procesa tokom svog izvršavanja, te uz to ne zahtijeva prekid poslovnog procesa. Osnovna funkcijska područja SAP-a podržana su nizom modula koji se svrstaju u tri kategorije: osnovne, industrijske i  module dodatne funkcionalnosti (kao što je CRM). Bitno je naglasiti i to da su SAP-ova rješenja fleksibilna i kreirana tako da podržavaju specifičnosti zemalja i kompanija.

Na sljedećoj infografici možete da vidite jedan običan dan u životu kompanije srednje veličine:

Dan u zivotu preduzeca_SAP

Za sve ove procese, SAP nudi rješenja za automatizaciju i optimizaciju, a za mala i srednja preduzeća posebno je prilagođen za brojne procese, koji često oduzimaju i previše dragocjenog vremena.

SAP ERP za mala i srednja preduća vam može pomoći u sljedećem:

  • Planiranje (proizvodnje, prodaje, tehničko, godišnje, itd.)
  • Praćenje toga gotovine, knjiženja, izvještavanje
  • Nabava, balans potražnje i ponude, automatsko naručivanje
  • Skladište, stanje zaliha u realnom vremenu i potrebne dopune
  • Prodaja: veleprodaja, maloprodaja, online prodaja, rabati, komercijalni uslovi, otpisi, kartice kupaca, itd.
  • Fakturisanje (kreiranje, slanje, praćenje valuta, itd.)
  • Tok ulaznih faktura i proces odobravanja (skeniranje, automatsko slanje na odobravanja, alarmi za plaćanje, automatsko knjiženje, izvještavanje…)
  • Automatizovano praćene troškova i računovodstveno izvještavanje, mogućnost prilagođavanja za različite nivoe i organizacione cjeline

Ovo su samo neki od brojnih mogućnosti koje SAP moduli pružaju, a jednom kada ih probate, teško da se možete vratiti na staro! Ukoliko želite više informacija, javite nam se na office@planetsoft.ba, kako bismo vam pomogli u vezi razmatranja vašeg trenutnog stanja i kreiranja najboljeg rješenja. Stojimo vam na raspolaganju, bez ikakvih obaveza, čak i u slučajo ukoliko ste se zaintrigirali za SAP i želite da saznate više informacija.

Razbijamo mitove oi zablude o cloud tehnologijama

Oblaci nad cloud tehnologijama –  najčešći mitovi i zablude DRUGI DIO

Cloud tehnologije su tu i, kako je krenulo, nigdje neće otići. Pružaju jako puno prednosti te nude brojne opcije za uštede i optimizaciju poslovanja. Ipak, i dalje postoje brojne zablude i mitovi o cloudu i poslovanju baziranom na cloudu. U jednom od prethodnih tekstova smo se već dotakli nekih od najčešćih mitova i zabluda te se nadamo da smo barem neke oblake već rastjerali nad cloudom. A kao što smo i obećali, nastavljamo dalje sa rastjerivanjem oblaka nad cloud tehnologijama. U ovom tekstu pokušaćemo da odgovorimo na najčešća pitanja koja mnoge muče, ali i da raskrinkamo mitove i zablude o cloud tehnologijama. Pa nastavimo gdje smo stali…

Mit #4: Ili sve ili ništa

Cloud nije nefleksibilno rješenje kao što mnogi misle. Jedna od najčešćih zabluda kada se govori o poslovanju baziranom na cloudu jeste ta što neke kompanije priču o cloudu shvataju kao migraciju bukvalno svega što već imaju te gašenje postojećeg datacentra kad migracija završi. Pa ako ne ide tako „đuture“ sve – zašto uopšte o tome da razmišljamo?!

Istina je skroz drugačija i cloud tehnologije nude rješenje i za to, te se ne mogu posmatrati isto kao standardni, on-premise pristup. Svi ste već sigurno čuli za hibridni auto. je li tako? Za one koje ne znaju, cloud nam ne dolazi samo u jednom modelu primjene, već u čak nekoliko, i upravo jedna od najvećih prednosti clouda za kompanije u ovakvoj tranziciji je Hybrid Cloud ili hibridni oblak. Hibridni oblak omogućava integraciju sa vašim postojećim sistemima, da neke svoje servise migrirate na SaaS rješenja u cloudu, odvojite određene dijelove infrastrukture od npr. produkcije ili testiranja, a nudi i mobilnost… Jer, neke aplikacije ili rješenja nikad nećete ni htjeti ili moći migrirati u cloud ali vas to ne treba da spriječi da koristite druge cloud servise bez ikakvih problema.

Mit #5: Cloud je siguran

U prethodnom tekstu na ovu temu smo već razbili mit o tome da cloud nije siguran.  S druge strane, postoje mnogi koji previše bukvalno razmišljaju o sigurnosti clouda. Iako pružaoci cloud usluga sigurno imaju sve potrebne sertifikate i otišli su korak dalje na polju sigurnosti te bi im mogle pozavidjeti brojne firme na tome, ipak je sigurnost vaših podataka i aplikacija vaša obaveza, te se to ne može podrazumijevati automatski. Nije to do cloud providera, to je do nas i hoćemo li nastaviti primjenjivati sve mjere zaštite, jer su to ipak naši podaci i resursi. Sami ste odgovorni za sigurnost i privatnost svojih podataka isto kao kad se oni nalaze na vašoj infrastrukturi.

Mit #6: Cloud je prijetnja mom radnom mjestu

Našim sistem inženjerima se na prvu čini da kada se krene  sa migracijom na cloud, korištenjem virtuelnih servera, kolaboracijskih platformi kao što su SaaS servisi i slično, da sve ode od njih i šta će oni sada da rade uopšte?  Šta sada da održavam pitaju se mnogi zabrinuto?

Tu se postavlja jedno prosto pitanje – što je kompaniji važnije za njezino poslovanje, ali ne u smislu treba li nam IT admin ili ne, već kako bolje iskoristiti njegovo znanje i vještine. Naprimjer, da IT admin zna samo da održava mail server ili da IT admin zna pomoći poslovanju upotrebom cloud tehnologije i riješi poslovne izazove i tako ostvari neku korist za firmu? Da, korištenje cloud servisa za IT zahtijeva usvajanje nekih novih vještina, ali ovo je prilika za IT koja se pruža kada se fokus sa bavljenja infrastrukturom seli na vrijednost za poslovanje.

Mit #7: Imamo sve što nam treba, cloud nas ne interesuje niti treba da nas interesuje

Htjeli vi to prihvatiti ili ne, ali cloud je trend. Brojna istraživanja na ovu temu pokazuju da će se u ovoj godini razvoj rješenja iz clouda rasti i tri puta brže od razvoja i korištenja softvera na tradicionalan način, za potrebe korištenja na mjestu rada (on-premise). Uzmemo li u obzir i ovu situaciju sa COVID-19 virusom, koja je primorala mnoge firme da reorganizuju poslovanje usljed zatvaranja ili rizika od širenja virusa, taj broj je sigurno i veći. U takvim uslovima, mnogo lakše je bilo onim kompanijama koje su već imale poslovanje bazirano na cloud da se organizuju i rade od kuće, te i da ne pretrpe tolike gubitke. Pa šta mislite zašto se giganti on-premise softverski rješenja kao što je Microsoft sve više prebacuju na pružanje cloud servisa? A zapitajte se koliko i sami već koristitie cloud a da o tome ni ne razmišljate – Google Drive, Google Docs, iCloud, Dropbox, Microsoft OneDrive – ili koji vi već koristite, bila bi zanimljiva anketa za sprovesti? Cloud vas itekako već interesuje, bili vi toga svjesni ili ne.

Top cloud servisi kao šlag na tortu za kraj

Od kojih da krenemo? Neki su za poslovne svrhe, neki za privatne – bitno ih je probati, istražiti i testirati primjenu. Mi kao pravi odani partneri, nominujemo Salesforce i SAP  da dijele prvo mjesto, a odlični su nam i Google Cloud, Microsoft Azure, Amazon Web Services, Adobe Creative Cloud (zašto sve mora da bude samo o IT-ju), te i neki drugi.

Svaka ovakva promjena predstavlja izazov i nije lako mijenjati pristupe, infrastrukture, način poslovanja i korištenja aplikacija – pustite da te promjene rade u vašu korist. Odvažite se da eksperimentišete sa cloud tehnologijama, istražujte, razvijte nove vještine, i, naravno, planirajte dugoročno.

Ako imate bilo kakvih pitanja ili vam treba savjet, slobodno nam se obratite bez ikakvih obaveza na: office@planetsoft.ba

Planet soft i SAP SuccessFactor

Kako tehnologija omogućava uspješno upravljanje ljudskim resursima

Ili – kako softversko rješenje partnera Planet softa, čuvene svjetske kompanije SAP, može da omogući uspješno upravljanje ljudskim resursima putem njihove jedinstvene cloud tehnologije SAP SuccessFactor?

Sve smo više svjedoci ubrzanih promjena u poslovanju usljed digitalizacije, koje utiču na brojne poslovne funkcije. Tako ni funkciju HR – upravljanja ljudskim resursima, nije zaobišla digitalna transformacija.

HR odavno više nije nepoznanica, niti tamo neka „američka“ funkcija, o kojoj samo možemo da gledamo u filmovima ili serijama, već ozbiljna strateška poslovna funkcija, koja je veoma razvijena i primjenjena u brojnim kompanijama širom naše regije. U našim mnogim kompanijama ne sjedi više samo neki „kadrovik“, kako se to nekad popularno nazivalo, već postoje razvijene službe i iskusni rukovodioci, koji vode brojne aktivnosti vezane za najvredniji kapital i resurs kompanija današnjice – ljudske resurse. To su aktivnosti kao što su: selekcija i zapošljavanje, prijave i administracija, obuke i uvođenje novozaposlenih u posao (popularni onboarding), praćenje učinaka i izvršavanje ciljeva zaposlenih, ostale obuke, razvoj karijere, razne aktivnosti za zadovoljstvo i lojalnost zaposlenih (zato vas vode na teambuilding 🙂) i, ono što je najbitnije mnogima, obračun plata za isplatu, te mnoge druge, o kojima možemo razglabati neki drug put.

Kako to  tehnologija može da pomogne HR-u?

SAP je veoma poznat i sigurno su se mnogi već susretali sa njim u svom radu, zbog toga što ga veliki broj kompanija vjerovatno već koristi. SAP kao skraćenica inače znači „Systems Applications and Products in Data Processing /sistemske aplikacije i proizvodi za obradu podataka“, te je po samoj definiciji ujedno i naziv za ERP – Enterprise Resource Planning ili softver za planiranje resursa kompanija, po čemu je u stvari SAP i najpoznatiji. SAP je pravi  pionir razvoja softverskih rješenja za unapređenje i automatizaciju poslovnih procesa, a kao kompanija je osnovan davne 1972. u Njemačkoj i danas je 3. na svijetu sa skoro 10 milijardi dolara prihoda i 100.000 zaposlenih širom svijeta (ukratko). SAP ima dosta razvijenih modula za razne poslovne funkcije, a naš tekst se bavi njihovim jedinstvenim rješenjem SAP SuccessFactors za upravljanje HR-om.

Budući da je sve veća borba između kompanija za ljudske resurse i da postoje već brojna deficitarna zanimanja bez kojih se jednostavno ne može raditi (sjećate se naše priče o ==>Traži se #MaherDeveloper?), tako postoji i sve veća potreba za automatizacijom i optimizacijom brojnih HR procesa za koje više nema opravdanja da se rade ručno. Takođe, radno okruženje se ubrzano mijenja i zbog pojave „mladih snaga“ na tržištu rada – opštepoznatih milenijalaca (Millenials), čiji broj sve više raste i postaje dominantan. Milenijalci su tehnološki veoma pismeni i za kompanije je jako bitno da i same budu tehnološki pismene, kako bi uspjele da privuku nove talente i budu ispred konkurencije.  Zato je veoma važno da se HR sektori kompanija opreme na adekvatan način i spremni dočekaju turbulentna vremena, kako bi se izborili sa novim trendovima i izazovima.

Šta je SAP SuccessFactors?

Izvor: avidhrconsulting.com

SAP SuccessFactors je sofversko rješenje bazirano na cloud tehnologiji i predstavlja odličan alat za automatizovanje brojnih ručnih HR procesa i aktivnosti. On je u stvari vaš spasilac i oslobodilac vašeg vremena da se više možete posvetiti strateškim aktivnostima. SAP SuccessFactors radi u cloud okruženju i može da se koristi u organizacijama svih veličina, a u  našem regionu ga već koristi veliki broj kompanija. SAP SuccessFactors je veoma fleksibilno rješenje, koje se sastoji od više modula i koji se lako mogu pojedinačno uvesti i tako ga prilagoditi svim HR potrebama. SAP SuccessFactors rješenje je dostupno za sve vrste uređaja i prilagođeno je svakom korisniku, u skladu sa njegovom ulogom u kompaniji.

Kako Planet soft može da vam pomogne sa SAP SuccessFactors rješenjem?

Planet soft je SAP-ov ponosni Gold Partner, te vam pored ostalih SAP-ovih rješenja za poslovanje, možemo  pomoći i oko uvođenja i implementacije ovog sjajnog rješenja.

Naša pomoć se sastoji u implementaciji sljedećih modula SAP SuccessFactor rješenja:

  • Osnovni modul HR (Employee Central)
  • Obračun naknada (Compensation)
  • Upravljanje učenjem (Learning Management)
  • Priprema novozaposlenog (Onboarding)
  • Upravljanje učincima i ciljevima (Performance and Goal Management)
  • Planiranje nasljeđivanja i razvoja (Succession and Development)
  • Upravljanje regrutovanjem (Recruiting Management)
  • Analitika zaposlenih (WorkForce Analytics Foundation – WFA)

Ne brinite, ne ostavljamo vas prepuštene same sebi ni tokom implementacije, u okviru koje vam pomažemo prilikom migracijom postojećih podataka o radnicima, planiranjem i sprovođenjem obuka za vaše HR i IT odjele, integracije sa vašim relevantnim postojećim sistemima, ukoliko za to postoji potreba, konfiguracijom i prilagođavanjem modula, savjetovanjem i stalnom podrškom.

Ukoliko vas bilo šta interesuje od ovog SAP-ovog rješenja, ali i ostalih, obratite nam se slobodno i bez ikakvih obaveza na office@planetsoft.ba.

 

Photocredit: https://www.vectorstock.com/royalty-free-vector/hr-round-vector-16123240